抓实抓牢四大举措，坚决落实“两个责任”

抓实抓牢四大举措，坚决落实“两个责任”

    近年来，广州市中西医结合医院总支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，落实“一岗双责”，采用了以下四大举措：

    一、切实履行主体责任，当好廉洁从政的表率。

   （一）提高思想认识。医院党总支把党风廉政建设牢牢抓在手上，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与业务工作放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍。

   （二）带头廉洁自律。医院总支部委员会成员从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全院党员干部职工做好表率，作出以下“承诺”：带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；带头严格要求，决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程，从中谋取私利；决不允许领导干部随意点头招新人，收“红包”。医院院长带头深入临床科室，切实转变工作作风；带头“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。

   （三）落实“一岗双责”。医院现有党员235名，其中退休党员31名，在职党员204名。实行一把手亲自抓、带头做、总负责；医院主要领导与中层干部、中层干部与本科员工层层签订了廉洁行医承诺书，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。总支部书记每年对医院党总支领导班子成员和各支部书记进行1-2次谈心谈话；党政一把手每年向上级党委报送述职述廉报告。

   （四）明确责任目标。医院党总支认真学习有关反腐倡廉文件，将反腐倡廉工作任务逐一落实到班子成员和各相关科室，进一步明确责任主体，落实整改时限，实行责任追究。

    二、选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。

    加强干部人事制度建设，严格执行《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序，经医院党总支集体研究决定。严格执行纪律要求，不超职数配备干部，主动接受干部群众全过程监督。

    三、强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

   （一）加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。医院重大事情决策要在总支部委员会和院长办公会上民主讨论，充分酝酿，领导干部个人重大问题必须请示，公务接待必须公开，物资采购必须透明等。

   （二）加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到医院改革发展各项工作之中，认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

   （三）加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织开展对党员干部进行廉政培训，增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议，通过作报告、看警示教育片，以发生在身边的人和事作为反面教材，加强反面警示教育，从源头上预防和治理腐败，增强党员干部勤政廉政意识。

   （四）全面公开，阳光务实。充分发挥职工代表在医院“三重一大”项目中的决策、实施、监管作用。建立主要领导接待日，畅通投诉渠道，接受社会监督。完善党务、政务、财务公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。

    四、严肃党的纪律，加大查办案件工作力度，做好群众来信来访工作。

   （一）严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件，以零容忍态度惩治腐败。加大问责力度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。

  （二）建立联合预防机制。加强与局党委、局纪委监察室等部门的沟通联系，听取党风廉政建设的意见和建议，积极联合开展职务犯罪预防工作，共同抓好党风廉政建设工作。

  （三）严格实行信访工作“一岗双责”制度。积极做好信访案件的接访调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

    医院党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一些成效，与上级党委的正确领导和局纪检组的帮助和指导是分不开的，我们的工作离上级党组织和人民的要求还有一定的差距，存在以下问题：

    一是部分党员干部对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导班子的事，与己无关。

    二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高。

    三是在医德医风建设方面还要进一步加强，在纠正不正之风建设的力度上还要进一步加强。

    四是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对新入职职工的培养发展做得还很不够，年轻党员比例偏少。

    下一步，医院将继续提高认识，深入学习，借鉴先进单位的经验，大胆探索，勇于创新，努力使医院党风廉政建设工作取得新的成绩。我们将以此为契机，深入查找问题，落实整改措施，使党风廉政建设工作向纵深发展。

 广州市中西医结合医院